五一假期还没开始，打工人的朋友圈已经炸开了锅！

有网友兴奋地发帖：“领导说订单太多，五一不放假继续加班！

算了下三倍工资一天477块，连干五天直接发财！

”配上一串大笑表情，瞬间引发热议。

但先别急着数钱！

2025年五一假期安排早就明确：4月29日到5月3日放假5天，但只有5月1日、2日是法定节假日，加班必须给三倍工资；而4月29日、30日、5月3日属于调休或周末，加班只能拿两倍工资或调休。

举个例子，月薪8000元的打工人，5月1日加班8小时能拿1103元，但5月3日加班只能拿735元，五天全勤总共约3852元，根本不是“五天全三倍”。

更扎心的是，有些公司玩起“文字游戏”——用“值班”代替“加班”，让你干着活却拿不到一分钱加班费！

看着评论区一片“求加班”的呼声，我真是又心疼又着急！

打工人谁不想趁着假期多赚点？

但咱不能光盯着“三倍工资”的噱头，被公司套路了还傻乐啊！

三倍工资≠五天全勤，法定节假日只有头两天，剩下三天要么调休要么双倍工资，算下来根本没想象中那么“暴富”。

更气人的是，有些公司嘴上说着“值班轻松”，实际却让你处理日常工作，最后用几十块值班费打发人。

去年深圳某物流公司就因为克扣300多名员工五一加班费，被法院判赔200多万！

这血淋淋的教训告诉我们：该较真时就得较真，你的血汗钱一分都不能少！

这个五一，无论你是选择休假放松还是加班赚钱，都要记得：赚钱重要，但权益更重要！

如果公司要求加班，一定要确认清楚哪天算三倍工资、哪天能调休，保留好考勤记录和工作证据。

最后问一句：这个五一，你打算加班还是休息？

快来评论区聊聊你的选择！

点赞转发，让更多打工人看清“三倍工资”的真相！